Syn:Material og teknologi leder fremtiden
Oppdrag:Rotasjon Skap mer verdi
For våre kunder: å tilby løsninger med ubegrensede muligheter. Skaper mer verdi. For ansatte: tilby ubegrenset mulig utviklingsplattform for å oppnå egenverdi. For partnere: Gir ubegrensede samarbeidsmuligheter for å bygge en vinn-vinn-verdiplattform. For samfunnet: å gi ubegrenset vitenskapelig og teknologisk kraft for å fremme global bærekraftig utvikling
Kjerneverdi:Fokus, kreativ, verdi, vinn-vinn.
Streb etter å være bransjeeksperten, fortsett å forbedre deg, forfølge fortreffelighet.
Det er et kinesisk ordtak som sier "Hvis du ikke tilpasser deg, vil du gå bakover. Hvis du ikke innoverer, vil du bli utryddet”. Det betyr at vi, Morteng, vil opprettholde vår entreprenørielle aggressivitet slik at vi kan strebe etter mer forretning og få kontinuerlig vekst.
Vi kontrollerer strengt kvaliteten på produktene, vi gjør vårt beste for å møte kundenes behov, vi skaper nøye verdi for kundene.
Start med integritet, basert på kreditt. (Ærlighet som begynnelsen, kreditt som grunnlaget.) Vær rettferdig og åpen, for å skape og dele, for å oppnå en vinn-vinn-situasjon.
Begynn med ærlighet og tillit, vær rettferdig og åpen, skap og del sammen, og oppnå vinn-vinn.
Bedriftskultur
Medarbeiderkvartalskonferanse
Tale fra hver avdeling
Lederne/veilederne for hver avdeling rapporterte kvartalsvise arbeidsresultater og arbeidsplan for neste kvartal.
Hvert personalmøte er en gjennomgang av tidligere arbeid og legger et godt grunnlag for neste kvartal.
Priser --- Quarterly Star Award
Gjennom omfattende evaluering vil de utmerkede kollegene i hvert kvartal bli tildelt tittelen "Quarterly Star", og visedirektøren for Delivery Center,Mr. Pannåværendesprisene til de vinnende kollegene og ta et gruppebilde.
Bursdagsfest
Hvert kvartal holder Morteng en varm bursdagsfest for ansatte som har bursdag.
Teambuilding
For å berike fritidslivet til ansatte, styrke deres fysikk, forbedre teamarbeid og samhold, og skape et innovativt team. Hvert år arrangerte Morteng Company en en-dags teambuilding og reiselivsaktiviteter.
Turisme aktivitet
Bedriftsansatte kom kollektivt til Wuxi for å besøke Water Margin City of the Three Kingdoms, beundre de tre britiske kampene med Lu Bu, og tilbrakte en reise gjennom tid og rom blant latter og latter. Gjennom denne teambuilding- og turismeaktiviteten har alle ikke bare slappet av i sinn og kropp, og lettet arbeidspresset, men samtidig hadde nye og gamle ansatte ved ulike avdelinger dybdekommunikasjon og forståelse gjennom denne muligheten, og genererte mye tillit og styrke. Jeg tror at i det fremtidige arbeidet vil vennene vie mer entusiasme til arbeidet, samarbeide stilltiende og i fellesskap bygge et innovativt og utøvende team.
Innleggstid: 30. august 2022
