Syn:Materialer og teknologi leder fremtiden
Oppdrag:Rotasjon skaper mer verdi
For våre kunder: Å tilby løsninger med ubegrensede muligheter. Å skape mer verdi. For ansatte: Å tilby ubegrensede utviklingsplattformer for å oppnå egenverdi. For partnere: Å tilby ubegrensede samarbeidsmuligheter for å bygge en vinn-vinn-verdiplattform. For samfunnet: Å tilby ubegrenset vitenskapelig og teknologisk kraft for å fremme global bærekraftig utvikling.
Kjerneverdi:Fokus, kreativitet, verdi, vinn-vinn.
Streb etter å være bransjeeksperten, fortsett å forbedre deg, og jag etter fortreffelighet.
Det finnes et kinesisk ordtak som sier: «Hvis du ikke tilpasser deg, vil du gå bakover. Hvis du ikke innoverer, vil du dø ut.» Det betyr at vi i Morteng vil opprettholde vår entreprenørielle aggressivitet slik at vi kan strebe etter mer forretning og oppnå kontinuerlig vekst.
Vi kontrollerer strengt kvaliteten på produktene, vi gjør vårt beste for å møte kundenes behov, og vi skaper nøye verdi for kundene.
Start med integritet, basert på kreditt. (Ærlighet som utgangspunkt, kreditt som fundament.) Vær rettferdig og åpen, for å skape og dele, for å oppnå en vinn-vinn-situasjon.
Begynn med ærlighet og tillit, vær rettferdig og åpen, skap og del sammen, og oppnå vinn-vinn-situasjoner.
Bedriftskultur
Ansattkvartalskonferanse
Tale fra hver avdeling
Lederne/veilederne i hver avdeling rapporterte de kvartalsvise arbeidsresultatene og arbeidsplanen for neste kvartal.
Hvert personalmøte er en gjennomgang av tidligere arbeid og legger et godt grunnlag for neste kvartal.
Priser --- Kvartalsvis stjernepris
Gjennom omfattende evaluering vil de utmerkede kollegene i hvert kvartal bli tildelt tittelen «Kvartalsstjerne», og viseadministrerende direktør for leveringssenteret,Herr Pannåværendesutdeling av prisene til de vinnende kollegene og ta et gruppebilde.
Bursdagsfest
Hvert kvartal holder Morteng en varm bursdagsfest for ansatte som har bursdag.
Teambygging
For å berike de ansattes fritid, styrke fysikken deres, forbedre samarbeid og samhold, og skape et innovativt team, arrangerer Morteng Company hvert år en dags teambuilding- og turismeaktiviteter for ansatte.
Turismeaktivitet
Ansatte i selskapet kom samlet til Wuxi for å besøke Water Margin City of the Three Kingdoms, beundre de tre britiske slagene mot Lu Bu, og tilbrakte en reise gjennom tid og rom med latter og latter. Gjennom denne teambuilding- og turismeaktiviteten slappet ikke bare av sinn og kropp, og lettet arbeidspresset, men samtidig hadde nye og gamle ansatte i ulike avdelinger dyptgående kommunikasjon og forståelse gjennom denne muligheten, og genererte mye tillit og styrke. Jeg tror at vennene i fremtiden vil vie mer entusiasme til arbeidet, samarbeide stilltiende og i fellesskap bygge et innovativt og lederteam.
Publisert: 30. august 2022
